人力資源管理

列表

人力資源管理需要具備的素質(zhì)

人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，要實(shí)現(xiàn)人力資源有效開(kāi)發(fā)和管理，必須有一支高素質(zhì)的人力資源管理專業(yè)隊(duì)伍。因此，人力資源管理人員必須具備以下幾種素質(zhì)：思想道德素質(zhì)。人力資源管理人員應(yīng)具有較高的馬克思主義理論水平和政策水平，把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，形成崇高的道德品質(zhì)、高尚的道德情操和道德境界。
人力資源管理 2016年08月26日

人力資源管理的這七大新趨勢(shì)，你知道嗎？

1、內(nèi)部市場(chǎng)化勢(shì)不可擋，結(jié)算成為“勝負(fù)手員工動(dòng)不起來(lái)”是企業(yè)的最頭疼的問(wèn)題，這邊市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，企業(yè)明天就可能死，那邊，員工一切照舊、按部就班。原來(lái)被一直奉為經(jīng)典的基于KPI的績(jī)效考核模式被證明是存在嚴(yán)重問(wèn)題，所以，企業(yè)想到了要用內(nèi)部市場(chǎng)化來(lái)傳遞外部市場(chǎng)的壓力。
人力資源管理 2016年08月26日

什么樣性格的人最適合做HR？

HR到底應(yīng)該具備什么樣的性格？什么樣的性格是適合做HR的？，這是很多未入行或入行不久的人經(jīng)常問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題。其實(shí)：只要你喜歡HR，你就來(lái)做吧！性格不是唯一的決定因素！
人力資源管理 2016年08月26日