客戶經(jīng)驗

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如何平衡工作與生活培訓

在培訓中,培訓師親切生動地和員工分享了平衡的技能。通過具體的步驟,了解平衡的狀況,確定改善領(lǐng)域,制定行動計劃,確認執(zhí)行,逐步向動態(tài)的平衡努力。

“如何有效溝通”心理培訓

培訓課堂的座位排成U形,培訓師以專業(yè)的角度近距離向?qū)W員呈現(xiàn)出“溝通”這一主題。培訓師從營造良好的維持關(guān)系、創(chuàng)設(shè)具有親和力的氛圍、情緒的應(yīng)對模式、溝通語言模式的建立等幾個方面出發(fā),結(jié)合貼近生活的案例,帶領(lǐng)學員學會有效溝通。課程中,學員的參與度很高,了解了現(xiàn)實生活中很多溝通行為的心理依據(jù),也學習到了用心溝通的各種技巧,收獲很大。

企業(yè)EAP專員輔導

【為某知名房地產(chǎn)公司HR部門等人員開展“企業(yè)EAP專員輔導”培訓課程】通過講師介紹,系統(tǒng)了解EAP的運作原理,現(xiàn)場體驗EAP課程帶給自我全身心的轉(zhuǎn)變,釋放自身壓力,掌握將EAP系統(tǒng)與企業(yè)專職工作結(jié)合的方法,后期持續(xù)保持自我心靈健康,有效管理情緒,后期引進相關(guān)EAP課程,推廣到企業(yè)全員,成為專職EAP人員,帶動企業(yè)整體正能量提升。

壓力與情緒的管理培訓

【為某金融公司開展“壓力與情緒的管理培訓課程”】現(xiàn)在的中國,在壓力調(diào)查中,嚴重程度在世界排名第一。

管理培訓生拓展培訓

【為某電器公司開展“管理培訓生拓展培訓”】現(xiàn)在很多大型國內(nèi)外企業(yè),通過校招的方式吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入到他們的管理培訓生項目中。

幫助企業(yè)員工提升正能量培訓

【為某知名制造企業(yè)開展“幫助企業(yè)員工提升正能量培訓”課程】心理專家從人性格的養(yǎng)成,各種觀念的形成原因深入淺出地講述意識與潛意識的關(guān)系。

員工幸福心態(tài)培訓

【為某知名醫(yī)療企業(yè)開展“員工幸福心態(tài)培訓”課程】心理專家從員工目前普遍感受到的各項壓力開場,解釋了時下流行的詞“正能量”到底是什么。

“快樂上班”心理培訓

【為某知名保險公司開展“快樂上班”心理培訓課程】讓你感覺不快樂的原因有哪些?工作環(huán)境?薪水?客戶的無理要求?這些因素都是你無法掌控的。

“良好的親子關(guān)系”心理培訓

【為某知名電腦生產(chǎn)企業(yè)員工開展“良好的親子關(guān)系”心理培訓課程】親子教育問題是所有已經(jīng)成為父母或即將成為父母的員工所特別關(guān)注的領(lǐng)域。我們在“如何教育孩子”這個問題上總是充滿著各式各樣的問號。孩子什么時候可以與我們分床分房睡?