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如何利用色彩來影響工作效率和人的感知?

  你知道嗎?

  這4種顏色會在以下幾個方面影響你:

  ●紅色——身體

  ●黃色——情緒

  ●綠色——身體、心靈和情緒的平衡

  ●藍色——心靈。

  顏色可以影響任何東西,從日常的生產力到品牌的感知以及決策。

  一、紅色——身體


 
  紅色有何作用?

  ●增加心率和血流量

  ●可立即引起人們的注意

  ●觸發(fā)“戰(zhàn)斗或逃跑”反應

  ●提示自動的生理反應

  如何利用紅色?

  ●鼓勵物理活動

  ●喚起物理響應

  ●驅動行動

  如:停止標志和交通燈使用紅色

  這就是為何初始的活動會使用紅色:紅色能夠促進身體活動。

  不使用的情況:存在潛在緊張的情況下不使用紅色——紅色會強化該感覺(例如,任務管理軟件、績效能報告等不建議使用紅色)

  紅色策略

  可以利用紅色來引起注意力,獲得即刻的反應,或者鼓勵物理活動。

  1、確認你需要引起即刻注意力的東西,如緊急通知、重要任務或者重要提醒。

  2、與黃色結合使用,能夠增強創(chuàng)造力。

  如何使用紅色:計劃節(jié)點、通知、設置緊急插接板、文件別針可使用紅色。

  二、藍色——心靈


 
  你知道嗎?藍色是世界上最受歡迎的顏色,
  幾乎沒人有藍色辨識障礙,這意味著大多數(shù)人可以區(qū)分藍色和其他顏色。

  藍色有何作用?

  ●帶來平靜

  ●鼓勵清晰闡釋

  ●增強心靈專注

  ●提升與心靈相關任務的效率

  例如會計每天都處于高心靈負荷的工作任務中,藍色可以保持冷靜和專注。

  如何使用藍色?

  ●需要心靈集中的情境

  ●放松的空間

  ●創(chuàng)造性解決問題

  什么情況下不能使用?

  ●提升能力

  ●指示緊急情況

  藍色策略

  如果你的心靈是正確的,那么你的身體將緊隨其后。

  1、識別你需要放松或者聚焦的區(qū)域,記住:藍色的強烈變化表示更為集中和清晰,而柔和的變化則鼓勵放松。

  2、把藍色與綠色結合起來,強調放松和安適。

 如何使用藍色?

  大膽的彩色畫像、藍色的家具、藍色鋼筆

  三、黃色——情緒


 
  “創(chuàng)新并提出了一些新的東西需要勇氣——這就是為什么黃色會在充滿創(chuàng)造性的環(huán)境中發(fā)揮作用?!?br />  ——色彩心理學家ANGELA WRIGHT

  黃色有何作用?

  ●激勵樂觀

  ●創(chuàng)造快樂

  ●鼓勵自尊

  ●提升創(chuàng)造力

  如何使用黃色?

  ●需要創(chuàng)造力的空間(如設計工作室,激勵板)

  ●鼓勵樂觀和快樂的空間

  哪些情況不能使用黃色?

  ●進行決策的空間,過多情緒化會帶來干擾

  ●需要大量使用的情況下,黃色會來來沮喪或者冒犯的感覺

  你知道嗎?大多數(shù)人認為嬰兒在黃色的房間里更容易哭泣。

  黃色策略

  優(yōu)化你的情緒以積極影響你的身體和心靈。

  1、識別能夠從創(chuàng)造力和樂觀中獲益的領域。記?。荷倭渴褂命S色以避免負面情緒。

  2、把它與藍色結合起來,強調解決問題的創(chuàng)造性要素。

  如何使用黃色?

  適度使用。想象如向日葵一樣簡單的東西,如何可以照亮一個房間的氣氛。

  四、綠色——平衡


 
  你知道嗎?綠色是已知的對眼睛壓力最小的顏色,

  所以可以用綠色來緩解眼睛疲勞。

  綠色有何作用?

  在色彩之間創(chuàng)造平衡(血液、心靈和情緒)

  ●再次確認和恢復平靜

  ●鼓勵效率

  如何使用綠色?

  ●需要用眼的環(huán)境,即需要人們長時間盯著屏幕的地方

  ●金錢轉手的地方(保證反復確認)

  ●城市空間,可使人們與大自然相連。

  哪些情況不能使用綠色?

  ●對于那些以行動為導向的人(能對紅色進行極好反應的人)

  ●會潛在停滯或者溫和的環(huán)境下不必用綠色

  綠色策略

  取得平衡。

  1、確定你需要在身體、頭腦和情緒之間保持平衡的地方。記住:太多的綠色可能使人變得沒有決斷力,特別是對那些行動色彩響應很好的人。

  2、結合藍色進行使用,創(chuàng)造一種平靜的感覺。

  如何綠色?

  在辦公室或家里養(yǎng)綠色植物。
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