平凡，才是共享與歸屬感的根本

  很多人說：自己有一大堆毛病，我的條件差，不會講話，得不到愛，不知怎么交友….etc

  我這么多年看這么多人下來，人緣好有兩種：主動型跟被動型。

  主動型的要很懂應對進退技巧，很會制造氣氛，照顧每個人，但不一定能從社交中感到快樂，其實，有不少人反而很憂郁，因為他社會形象“活潑開朗”讓他的痛苦不能講，而每天保持“快樂的樣子”其實非常的累;而被動型的人，通常不明白自己為什么人緣好，偏偏就是人緣好，好到熱門的很，而且還頗能從社交中取得快樂的。

  答案很簡單：

  人生就像拍電影，男女主角的需求量比較大?還是臨時演員的需求量比較大?你知道有一種“職業(yè)臨時演員”嗎?他們也要尬戲喔!

  這種被動型的好人緣有一些特點，自己算，你有沒有：

  不能有太大的個人成就

  不能有能被抬得出來的顯赫學經(jīng)歷或家世背景

  不能太優(yōu)秀，在所有領域，能力都不能太好，不然就要掩蓋起來

  遇到大場合，反應一定要越呆越好。(不然就沒人想帶你去了)

  遇到別人炫耀什么，反應一定要越不識貨越好(道理同上)

  一定要不太會打扮才行(別人才能笑你或教你，才不會冷場)

  一定要不太會講話才行(別人才能講著講著，不小心就把心事哭給你聽)

  原本沒太多朋友沒關系(沒朋友，別人才敢放心把秘密告訴你，不怕你大嘴巴)

  別人說要去哪里，通通沒意見，跟，就對了

  別人聊別人家的八卦，請老僧入定(風險信息不要碰，要不然，哪天你不小心在別的場合講出來，聽到的人可能會跟你翻臉，但你又不能離席，否則會得罪正在八卦的人)

  絕對不要講笑話，但是別人講笑話，一定要陪笑(下次才會帶你去陪笑啊，可是你口才不好，聽你講笑話很辛苦呢)

  冷場就冷場，不知道怎么打破僵局(場子冷，再忍一忍，就會有英雄來解圍，想當英雄的人很多，我的志愿是：成為“被拯救的人”很少，我們不要打壞英雄的興致)

  上面幾點是有指導性的，如果你符合上面條件，人緣卻還沒改善，要不是你都自卑不出門，就是你在那幾點作了錯誤的選擇。

  這些條件的要求很高嗎?

  良好的人際關系，往往來自于一些與絕大多數(shù)人想像中恰好相反的特質(zhì)：

  人們需要的是友誼的溫暖，想望的卻是帶動氣氛者長袖善舞的能力。

  人們并不知道：后者的能力其實并不能帶給自己溫暖的友誼，反而是宴會結束時、杯盤狼藉與人去樓空的孤獨與寂寥。平凡，才是共享與歸屬感的根本--可惜，很多人在意識到這件事以前，就已經(jīng)失去了“平凡的權利”。