EAP是由企業(yè)為員工設置的一套系統(tǒng)、長期的心理服務與支持項目。最初的服務對象是二戰(zhàn)老兵，70年代后才開始應用于企業(yè)，到了二十一世紀的今天，EAP服務已經發(fā)展成為一套系統(tǒng)、完善的體系，很多企業(yè)爭相引進。世界500強的企業(yè)有50%引入了EAP。在中國EAP的發(fā)展尚處于不斷發(fā)展和創(chuàng)新的階段，且大多EAP相關服務集中在北上廣深一線城市?？紤]到成本及人員搭建等問題，大多數公司是雇傭專業(yè)的EAP服務公司，而不是自己成立EAP部門。

  EAP究竟有什么好處?作為一線城市的廣州又有哪些好的EAP服務公司呢?今天小本就來給大家普及一波EAP的知識。

  據英國專家研究表明，每年由于員工心理問題導致的工作效率降低和醫(yī)療費用所造成的經濟損失高達英國GDP的10%，而EAP正是解決這個問題的最佳方式，它通過專業(yè)人員為員工提供診斷、評估、培訓、指導與咨詢，幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題。

  實施EAP服務對于企業(yè)及員工的幫助主要有：

  1、企業(yè)方面

  增強企業(yè)凝聚力，提高員工忠誠度及歸屬感，減少員工因心理問題而導致的不必要損失。同時EAP也是企業(yè)品牌形象的一部分。

  2、員工方面

  幫助員工解決工作和生活中遇到的各種問題，提高工作積極性，改善工作情緒，促進身心健康，減少員工的焦慮。

  3、勞資關系方面

  增加勞資溝通，促進雙方之間的融洽關系。

  目前廣州EAP服務公司的現(xiàn)狀是多家公司共同競爭，不像北京、深圳等地區(qū)已形成了行業(yè)寡頭趨勢。這是行業(yè)發(fā)展的必由之路，多個EAP服務公司競爭猶如大浪淘沙，是金子終將會發(fā)光;此外競爭格局下雇主們也有了更多的選擇空間及價格主動權。

  為本教研EAP優(yōu)勢

  為本教研是立足廣州的一家專業(yè)心理咨詢與服務平臺，專注于親子教育、青少年健康成長、心理咨詢、EAP等服務。擁有一支雄厚的師資力量團隊，由名校及各大協(xié)會的老師領銜，在服務模式上，堅持“綜合型、專業(yè)性，通專并重”。目前已成功服務數十家企業(yè)，收獲好評無數。

  EAP心理咨詢師推薦：

  馬紹斌：暨南大學醫(yī)學院行為科學和醫(yī)學心理學教研室主任，醫(yī)學心理教育專家，國際華人醫(yī)學家心理學家聯(lián)合會理事。多次應邀對工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國南方電網、中國電信、中國聯(lián)通、遠洋公司、中國人壽保險、 太平洋保險、安利、立白、美的集團、白云山制藥廠等數百家企業(yè)的管理干部或一線員工進行過培訓。

  為本教研EAP服務場景：  

  為本教研EAP服務走進越秀區(qū)消防大隊廣園西中隊  

  消防官兵身體檢查  

  心理放松減壓體驗課  

  官兵團體心理輔導

  如果你想了解更多EAP相關問題，或者是想要尋找EAP服務，不妨撥打為本教研官方電話：020—37617555或加小本微信：Weiben113，助力企業(yè)騰飛，提高企業(yè)效率，也許就在你的一念之間。