據(jù)報(bào)告，目前我國(guó)企業(yè)的數(shù)量約為7000萬左右，這么多公司目前不得不面臨一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)就是：企業(yè)的成本變得越來越高，發(fā)展形勢(shì)不容樂觀!造成這一現(xiàn)象的原因很多，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)激烈、融資困難、人力成本增加、供需過剩.....在這些原因中有個(gè)原因經(jīng)常被企業(yè)管理者所忽視，那就是員工心理需求!

  曾有相關(guān)專家做過調(diào)查研究，每年由于心理問題而導(dǎo)致的員工工作效率降低及醫(yī)療費(fèi)用形成的經(jīng)濟(jì)損失占比達(dá)到了10%甚至更高。在宏觀環(huán)境難以控制、企業(yè)成本只增不減的情況下，改善員工心理狀態(tài)，提高員工的工作效率不失為一種行之有效的方法!

  做員工的心理工作，這事非專業(yè)人員不能干好，企業(yè)出于多方面因素考慮，不可能專門成立一個(gè)用于解決員工心理問題的部門。這種情況下，EAP服務(wù)開始走入企業(yè)管理者們的視線。

  EAP又稱員工幫助計(jì)劃，我們所說的EAP服務(wù)就是企業(yè)聘請(qǐng)專門的EAP服務(wù)公司對(duì)企業(yè)組織的診斷、建議和對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫組解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績(jī)效。

  EAP服務(wù)對(duì)企業(yè)的作用：

  EAP對(duì)企業(yè)具體有哪些幫助呢?下面就以表格的形式為大家呈現(xiàn)：  

  EAP服務(wù)的形式

  EAP服務(wù)形式多種多樣，不同企業(yè)的EAP項(xiàng)目也各不相同，不過萬變不離其中，總結(jié)下來無外乎心理測(cè)評(píng)、個(gè)人心理咨詢、危機(jī)干預(yù)、心理健康講座、團(tuán)體心理輔導(dǎo)之類。

  說了這么多，到底什么樣的公司需要EAP服務(wù)呢?

  為本教研認(rèn)為，在社會(huì)節(jié)奏越來越快的當(dāng)下，在企業(yè)效率越來越被重視的情況下，企業(yè)員工都或多或少地存在心理方面的問題，EAP對(duì)于企業(yè)和員工有益無害。尤其是以下類型的企業(yè)，強(qiáng)烈建議引入EAP服務(wù)：

  1、員工工作壓力大的企業(yè)，比如生產(chǎn)制造行業(yè)、消防部隊(duì)。

  2、工作時(shí)間長(zhǎng)的單位，比如超市售貨員、建筑工程工人等。

  3、工作風(fēng)險(xiǎn)大的企業(yè)，如高空作業(yè)者、煤礦工人。

  4、企業(yè)發(fā)展多年沒有明顯的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

  EAP的發(fā)展已經(jīng)經(jīng)歷數(shù)十年了，世界500強(qiáng)企業(yè)中，有90%已建立或引入了EAP服務(wù)。在中國(guó)，EAP正在走入一家又一家企業(yè)，幫助他們突破自我，創(chuàng)造新的財(cái)富里程碑!

  【附】為本教研EAP服務(wù)走入黃埔消防大隊(duì)案例集錦：  

  消防大隊(duì)全體官兵及為本EAP工作人員風(fēng)采  

  EAP項(xiàng)目啟動(dòng)儀式  

  個(gè)人心理咨詢  

  團(tuán)體心理放松活動(dòng)

  了解更多EAP相關(guān)問題，或者尋找EAP服務(wù)，歡迎撥打?yàn)楸窘萄泄俜诫娫挘?20—37617555或加微信：Weiben113，讓我們一起為企業(yè)的明天建設(shè)一座希望之橋!