職場(chǎng)人際

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社交焦慮癥,能在職場(chǎng)生存嗎?

有時(shí)身處人群,會(huì)緊張失措,甚至不知道如何跟同事聊天,因?yàn)橐痪o張,腦子就一片空白,所以平時(shí)也喜歡一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往,不怎么參與辦公室閑聊,也害怕在辦公室當(dāng)眾講話,其實(shí)性

情商最低的行為,就是“不停地”講道理!

曾經(jīng)聽過這樣一句話: 世界上最無效的努力,就是對(duì)別人掏心掏肺講道理。 偶爾說說道理,或許別人還能聽進(jìn)去; 常常道理連篇,不僅達(dá)不到預(yù)期的效果,還很容易讓人反感。

人必須讓自己時(shí)刻處于失敗中!

失敗是痛苦的、尷尬的、挫敗的,簡(jiǎn)直是人生的低谷,還有比失敗更糟糕的事情嗎? 誰想失敗啊!大家聽到失敗都是避之不及好么?還有人專門讓自己處于失敗中? 對(duì),沒錯(cuò),人必須時(shí)刻讓

職場(chǎng)上要的不是感情,而是交情!

茫茫人海,碌碌職場(chǎng)。幾乎所有人都渴望自己能擁有一個(gè)和諧的職場(chǎng)環(huán)境,并都曾為此付出努力。 但與此同時(shí),大部分人都在職場(chǎng)上遭遇過挫折打擊,經(jīng)歷過艱難困苦。 有的人經(jīng)過磨

想在職場(chǎng)扶搖直上4招學(xué)懂真正的聆聽技巧

初入職場(chǎng)的你,長(zhǎng)輩囑咐你要有眼力見,要懂得取悅同事、討好上司。于是,你總是抱著向前輩學(xué)習(xí)的心態(tài),甚少表達(dá)自己的意見,無論是在正式或非正式場(chǎng)合,你總是點(diǎn)頭稱是,相信

不要透支你和任何人的關(guān)系!

前一段時(shí)間,在與客戶溝通的時(shí)候,我遇到了一件糟心的事。 某天深夜兩點(diǎn)半,一位客戶給我發(fā)消息,因?yàn)橥涥P(guān)手機(jī),我被一連串的微信提示音驚醒了。 拿起手機(jī)看到消息: 不好意

在人際交往中,你愿意信任別人嗎?

談人際信任,在這個(gè)時(shí)代,這個(gè)題目很重要。每次講到人際關(guān)系,講到信任,我都有很多的感觸。因?yàn)楝F(xiàn)在在這個(gè)世界當(dāng)中,人跟人不容易信任。 比如,夫妻之間有時(shí)候不容易信任。另

別高估人際關(guān)系,別低估人性規(guī)則!

昨天,微博上有個(gè)熱門話題討論: #越來越多的成年人開始消失在朋友圈# 網(wǎng)友們紛紛評(píng)論,也道出了背后的辛酸真相。 越來越覺得自己渺小和不重要 其實(shí)根本沒人關(guān)心你朋友圈寫的是