EAP培訓

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廣州EAP服務，2017為本教研走進越秀區(qū)消防大隊恒福中隊

消防部隊是一支時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)的部隊，不同時期不間斷的戰(zhàn)備狀態(tài)讓消防官兵們面臨著常人可能無法體驗到的巨大心理壓力，越秀區(qū)消防大隊恒福中隊的領導們非常重視全隊消防官兵們的身心健康，特邀為本教研EAP服務團隊為全體消防官兵開展EAP心理援助服務。
企業(yè)服務方案 2017年08月29日

為本教研EAP服務走進越秀區(qū)消防大隊東山中隊

為本教研EAP服務走進越秀區(qū)消防大隊東山中隊2017年8月28日下午3點，為本教研EAP服務走進越秀區(qū)消防大隊東山中隊順利開展。消防部隊是一個光榮而特殊的職業(yè)，不僅擔負著公安消防保衛(wèi)和社會搶險救援的雙重職能，而且由于所處環(huán)境和從事工作的特殊性，時常面臨常人難以想象的壓力。越秀區(qū)消防大隊東山中隊的領導們非常重視全隊消防官兵們的身心健康，特邀請為本教研
EAP案例 2017年08月28日

廣州為本教研EAP服務走進越秀區(qū)消防大隊東山中隊

消防部隊是一個光榮而特殊的職業(yè)，不僅擔負著公安消防保衛(wèi)和社會搶險救援的雙重職能，而且由于所處環(huán)境和從事工作的特殊性，時常面臨常人難以想象的壓力。越秀區(qū)消防大隊東山中隊的領導們非常重視全隊消防官兵們的身心健康，特邀請為本教研EAP服務團隊為全體消防官兵開展EAP心理援助服務。
企業(yè)服務方案 2017年08月19日

為本教研EAP服務走進黃埔消防大隊第二期

為本教研EAP服務走進黃埔消防大隊第二期為進一步提高廣大消防官兵的心理素質(zhì)和心理適應能力，培養(yǎng)消防官兵團結合作精神，促進交流溝通，充分發(fā)揮心理工作在思想政治工作中的重要作用，積極打造一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍，廣州黃埔消防大隊第二期EAP服務開展。2017年7月21日，為本教研EAP服務走進黃埔消防大隊第二期順利開展。本次EAP服務的團隊由為本教研心
EAP案例 2017年07月21日

員工幫助計劃EAP介紹

什么是員工心理健康服務計劃EAP？EAP是企業(yè)組織為員工提供的心理健康服務項目, 是實現(xiàn)以人為本的管理和降低人力資源風險的輔助管理工具。
員工幫助計劃 2017年03月19日

心理專家談企業(yè)EAP的核心（二）

一個EAP項目基本上應該包含三個層面的工作：一是消除誘發(fā)問題的來源初級預防的目的是減少或消除任何導致職業(yè)心理健康問題的因素，并且更重要的是設法建立一個積極的，支持性的，和健康的工作環(huán)境。通過對人力資源方面的 企業(yè)診斷，能夠發(fā)現(xiàn)問題在哪里和解決問題的途徑。通常，初級預防通過改變一些人事政策來實現(xiàn)，如改善組織內(nèi)的信息溝通，工作再設計，和給予低層人員更多的
員工幫助計劃 2017年01月25日

心理專家談企業(yè)EAP的核心（一）

員工幫助計劃，是中國企業(yè)和員工亟待補上的“必修課”。全國工會學研究會的研究表明，國外企業(yè)管理中盛行的員工幫助計劃（EAP）在中國的需求正日益增長。有關專家呼吁：隨著中國社會經(jīng)濟轉型步伐加快，員工幫助計劃已經(jīng)成為中國企業(yè)和員工都亟待補上的"必修課"。員工幫助計劃（EAP－Ｅmployee Assistance Program）是企業(yè)員工幫助計劃的簡稱，
員工幫助計劃 2017年01月24日

EAP與心理咨詢

EAP與心理咨詢心理咨詢是一門科學，一門藝術，心理咨詢?nèi)藛T運用心理學的原理和方法，幫助來訪者發(fā)現(xiàn)、掌握用更愉悅更有效的方式對待自己、他人和生活中的困惑以更好地適應工作和生活的過程。員工心理援助項目（ＥＡＰ）是由企業(yè)整體購買，員工免費享受的一項專業(yè)心理咨詢服務。它是通過建立一套完整的系統(tǒng)，幫助企業(yè)識別員工所關心的問題，同時幫助員工更好地認識自己，發(fā)展自
員工幫助計劃 2016年10月16日

基于心理契約的員工招聘策略

知識經(jīng)濟時代，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展并保持持續(xù)競爭力的根本源泉。招聘作為人力資源管理工作中的重要環(huán)節(jié)，已愈來愈被人們所重視。
家庭和親子教育 2016年10月07日

家庭婚姻溝通技巧

課程內(nèi)容：  兩性心理差異與相處之道  矛盾沖突處理技巧  原生家庭探索  家庭成員個性評估與磨合  關系危機預防與應對
家庭和親子教育 2016年10月07日