為本所有的獨(dú)特人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，是為本心理咨詢中心根據(jù)圖畫心理學(xué)、筆跡心理學(xué)、主題統(tǒng)覺測(cè)試（TAT）和人際溝通心理學(xué)，按照客戶的不同要求編制而成的個(gè)性化人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)，可以評(píng)估出被測(cè)評(píng)者的個(gè)性特征、價(jià)值觀和職業(yè)傾向，從而幫助被測(cè)評(píng)者更好地了解自我、進(jìn)行自我定位，同時(shí)幫助企業(yè)和組織了解員工、最大限度地發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。

培訓(xùn)對(duì)象：  總經(jīng)理、研發(fā)/生產(chǎn)/人力資源/財(cái)務(wù)/營(yíng)銷行政等業(yè)務(wù)中高層  培訓(xùn)收益：  1、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)績(jī)效激勵(lì)方案  2、制定一套績(jī)效管理體系執(zhí)行策略  3、打造績(jī)效管理執(zhí)行鋼鐵集團(tuán)軍  4、找準(zhǔn)企業(yè)問題，提供系統(tǒng)性咨詢式內(nèi)訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)變革成長(zhǎng)  5、明晰企業(yè)結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)度和凝聚力  6、提升組織智慧，打造一個(gè)健康、高效的團(tuán)隊(duì)；建設(shè)成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體  7、提升員工的責(zé)任和整體意識(shí)；調(diào)整員工心態(tài)、留住人才；  教學(xué)模式：咨詢式內(nèi)訓(xùn)+案例分析+答疑解惑+現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用  學(xué)習(xí)周期：1-2天

  國(guó)際EAP協(xié)會(huì)是全球規(guī)模最大、歷史最久的EAP專業(yè)人士會(huì)員組織，其會(huì)員遍布美、英、法等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)

7月9日，中國(guó)科學(xué)院心理研究所（以下簡(jiǎn)稱“心理所”）、國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)、中國(guó)心理學(xué)會(huì)EAP工作委員會(huì)共同主辦的“2016中國(guó)EAP學(xué)術(shù)年會(huì)暨國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)（CEAPA）第二次全國(guó)代表大會(huì)”在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)堂舉行。

國(guó)際注冊(cè)EAP顧問（Certified Employee Assistance Professional,簡(jiǎn)稱CEAP），是由EACC（Employee Assistance Certification Committee，員工支持認(rèn)證委員會(huì)）設(shè)立并管理、在世界范圍內(nèi)通用的EA職業(yè)資格認(rèn)證。

　　2015年6月9日-14日，第三屆中國(guó)EAP行業(yè)峰會(huì)，在北京溫都水城舉行。大會(huì)得到了社會(huì)各界的高度關(guān)注與支持，來自政府部門12家代表，63家央企、國(guó)企、民企、外企的企業(yè)客戶代表，25家科研院所的專家代表，50家EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)的專家代表，總計(jì)300余人齊聚一堂，參加了2天會(huì)前工作坊，2天行業(yè)峰會(huì)、4天國(guó)際認(rèn)證EAP專員培訓(xùn)，共計(jì)500余人次。

2014年6月5日-6日，在北京大學(xué)中關(guān)新園舉辦“2014中國(guó)EAP行業(yè)峰會(huì)”，共有來自政府部門19個(gè)部委的代表，62家央企、國(guó)企、民企、外企的企業(yè)客戶代表，42家科研院所的專家代表，80家EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)的從業(yè)專家代表總計(jì)近400名代表齊聚一堂，共同探討中國(guó)EAP行業(yè)的本土化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化與信息化發(fā)展。

國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)是由EAP行業(yè)人員和EAP服務(wù)單位自愿結(jié)成的全國(guó)性非營(yíng)利社會(huì)組織。

【為某金融公司開展“壓力與情緒的管理培訓(xùn)課程”】現(xiàn)在的中國(guó)，在壓力調(diào)查中，嚴(yán)重程度在世界排名第一。

【為某電器公司開展“管理培訓(xùn)生拓展培訓(xùn)”】現(xiàn)在很多大型國(guó)內(nèi)外企業(yè)，通過校招的方式吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入到他們的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目中。