國際EAP協(xié)會(huì)

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國際慣例下的EAP

  EAP(Employee Assistant Programs),即“員工援助項(xiàng)目”。EAP起始于上世紀(jì)50年代,最初的對(duì)象是二戰(zhàn)老兵。在美國,EAP的發(fā)展與70年代的酗酒和藥物濫用問題密切相關(guān),這些問題嚴(yán)重影響了員工的生產(chǎn)效率。為了幫助員工克服這些不良行為習(xí)慣對(duì)公司的影響,企業(yè)主們想到了通過行為糾正的方法來幫助員工糾正這些成癮行為。

國際EAP項(xiàng)下內(nèi)容

員工援助項(xiàng)目是一項(xiàng)為工作場(chǎng)所中個(gè)人和組織提供的咨詢服務(wù)的服務(wù)項(xiàng)目,它幫助識(shí)別員工所關(guān)心的問題(這些問題會(huì)影響到員工的工作表現(xiàn),同時(shí)影響到整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)),并且給予解答。

世界EAP大會(huì)

國際EAP協(xié)會(huì)(Employee Assistance Professionals Association,EAPA)是全球規(guī)模最大、歷史最久、最受尊重的EAP專業(yè)人士的會(huì)員組織。EAPA的會(huì)員分布超過35個(gè)國家,是全球EAP領(lǐng)域最具影響力的專業(yè)協(xié)會(huì)

2016中國EAP學(xué)術(shù)年會(huì)

7月9日,中國科學(xué)院心理研究所(以下簡(jiǎn)稱“心理所”)、國際EAP協(xié)會(huì)中國分會(huì)、中國心理學(xué)會(huì)EAP工作委員會(huì)共同主辦的“2016中國EAP學(xué)術(shù)年會(huì)暨國際EAP協(xié)會(huì)中國分會(huì)(CEAPA)第二次全國代表大會(huì)”在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)堂舉行。

國際注冊(cè)EAP顧問

國際注冊(cè)EAP顧問(Certified Employee Assistance Professional,簡(jiǎn)稱CEAP),是由EACC(Employee Assistance Certification Committee,員工支持認(rèn)證委員會(huì))設(shè)立并管理、在世界范圍內(nèi)通用的EA職業(yè)資格認(rèn)證。

2015年中國EAP行業(yè)峰會(huì)

  2015年6月9日-14日,第三屆中國EAP行業(yè)峰會(huì),在北京溫都水城舉行。大會(huì)得到了社會(huì)各界的高度關(guān)注與支持,來自政府部門12家代表,63家央企、國企、民企、外企的企業(yè)客戶代表,25家科研院所的專家代表,50家EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)的專家代表,總計(jì)300余人齊聚一堂,參加了2天會(huì)前工作坊,2天行業(yè)峰會(huì)、4天國際認(rèn)證EAP專員培訓(xùn),共計(jì)500余人次。

2014年中國EAP行業(yè)峰會(huì)

2014年6月5日-6日,在北京大學(xué)中關(guān)新園舉辦“2014中國EAP行業(yè)峰會(huì)”,共有來自政府部門19個(gè)部委的代表,62家央企、國企、民企、外企的企業(yè)客戶代表,42家科研院所的專家代表,80家EAP從業(yè)機(jī)構(gòu)的從業(yè)專家代表總計(jì)近400名代表齊聚一堂,共同探討中國EAP行業(yè)的本土化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化與信息化發(fā)展。

國際EAP協(xié)會(huì)

  EAP協(xié)會(huì)建立于1971年,是全球最早最好的員工援助計(jì)劃會(huì)員組織,它擁有5,000多名美國會(huì)員,及來自其它30多個(gè)國家的會(huì)員。