——憤怒管理——
  課程時間：半天（3小時）
  課程形式：案例模擬、角色扮演、講師講解、分組活動、心理劇
  課程對象：企業(yè)員工
  課程目標
  了解憤怒的心理學意義，加深對自我的情緒覺察
  了解憤怒與焦慮癥、人格障礙等疾病的關(guān)系
  學習深層放松的技巧和自我息怒的心理暗示手法
  學習情景溝通，避免單一應(yīng)對方式