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當人們談?wù)搩和C合測評時，他們經(jīng)常會問這種心理體檢測評是否有效。這到底是什么意思？有效性是衡量測評衡量其聲稱要衡量的程度的標準。心理評估是研究和治療的重要組成部分，進行心理測評時，因情況或環(huán)境條件而產(chǎn)生的短暫情緒，可以設(shè)計一種測評來測量穩(wěn)定的人格特質(zhì)，確保有效的測評結(jié)果正確。
一、內(nèi)容有效性
當心理測評具有內(nèi)容有效性時，測評中的項目代表測評應(yīng)涵蓋的可能項目的整個范圍。在某些情況下，如果測評測出的特征很難定義，心理學(xué)家可能會評估每個項目的相關(guān)性。
二、與標準有關(guān)的有效性
當心理測評已證明其在預(yù)測結(jié)構(gòu)的標準有效性時，有兩種不同類型的標準有效性。
并發(fā)有效性：這是在與心理測評分數(shù)同時獲得標準測度時發(fā)生的情況，表示測評分數(shù)評估個人當前狀態(tài)的能力。在一項測評兒童抑郁水平中，如果它測量了兒童當前所經(jīng)歷的抑郁水平，則該測評被認為具有并發(fā)有效性。
預(yù)測有效性：這是在測評后一次獲得標準度量的情況，這有助于確定在某些主題誰的心理狀態(tài)。
心理體檢測評
三、構(gòu)建有效性
智力測評是應(yīng)該具有構(gòu)造效度的測量工具的一個例子。有效的智力測評應(yīng)該能夠準確地測量智力的結(jié)構(gòu)，而不是其他特征，例如記憶力或教育水平。
四、心理測評中的面孔有效性
人臉有效性是有效性的基本指標之一。研究人員只是通過查看測評是否似乎可以測量目標變量來簡單地從表面價值來考慮測評的有效性。在某種程度上衡量幸福感的測評如果看起來確實可以衡量幸福感的程度，則可以說具有面部有效性。本質(zhì)上，面部有效性是指心理測評是否似乎可以衡量應(yīng)該測量的內(nèi)容。
心理測評的目的非常明確，即使對于不熟悉心理計量學(xué)的人也是如此。一項心理實驗的一部分的復(fù)雜測評，可以觀察到各種價值，特征和行為，其面部有效性較低。
盡管面部有效性可能是確定心理測評是否似乎可以衡量其所要衡量的東西的好工具，但僅具有面部有效性并不完全意味著測評實際上是有效的。有時，測評看起來好像正在衡量一件事，而實際上卻在完全衡量其他事情。
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