《獵場(chǎng)》：生活如此痛苦，是硬抗還是妥協(xié)?

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《獵場(chǎng)》最近很火。

除了胡歌自帶流量光環(huán)外，該劇的題材才是吸引大眾的重頭菜：一個(gè)屢遭失敗的愣頭青該如何一步步翻身成為霸道總裁?

不得不說(shuō)，這的確符合我們這些躺在溫床上做著美夢(mèng)的人的胃口。畢竟生活如此痛苦，總要在心里把現(xiàn)實(shí)美化一下才平衡。至于現(xiàn)實(shí)中那些如鄭秋冬般機(jī)敏聰慧，清醒而具野心的人，在被社會(huì)用篩子顛簸幾下之后，剩下的真的不多。

有野心不要緊，

重要的是有撐得起野心的實(shí)力。

《獵場(chǎng)》中的鄭秋冬，百萬(wàn)巨款打水漂血本無(wú)歸，是因?yàn)?6年的走私冬蟲(chóng)夏草騙局;一貧如洗是因?yàn)?7年令所有股民刻骨銘心的530股災(zāi);職介所倒閉，是08年北京突然瘋漲的房?jī)r(jià);被白力勤騙去傳銷(xiāo)，是因?yàn)?9年饒有規(guī)模的淘金“連銷(xiāo)”項(xiàng)目，那時(shí)傳銷(xiāo)概念尚未普及，沒(méi)有一個(gè)人知道這背后是資本騙局;而最終的被捕入獄，是因?yàn)?011年8月11日，廣西全區(qū)出動(dòng)執(zhí)法打擊，舉國(guó)震撼的1040陽(yáng)光工程落網(wǎng)傳銷(xiāo)入罪。在當(dāng)時(shí)，有約有1萬(wàn)多名傳銷(xiāo)人員從廣西撤離，而被捕的傳銷(xiāo)人員高達(dá)一千多人。

鄭秋冬，正是其中之一。

他急功近利，每一次都試圖獲得超高價(jià)值的回報(bào)，最終都被狠狠打回原形，甚至跌成負(fù)值。他有點(diǎn)小本事，口才好，有才學(xué)，但這些并不足以讓他中得頭彩。

真正有價(jià)值的賭桌，

連圍觀的賭徒都不是一般人。

鄭秋冬最讓人贊賞的地方不是交了一個(gè)給力的前女友，也不是遇到了劉量體那樣盡心盡力的老師，而是無(wú)論碰到什么事情都保持一顆永不熄滅的野心與蓬勃向上的拼勁。

很多青年人的拼勁不可小覷，可惜就是持續(xù)的時(shí)間太短。畢業(yè)一兩年心里能還憋著一股勁，新想法好點(diǎn)子層出不窮，可行業(yè)里待久了，看得透了也心涼了，滿心疲憊懶得折騰。凡事帶著應(yīng)付的心態(tài)去做，自然就難以做到最好，在領(lǐng)導(dǎo)心中的信任與好感也隨之下降，領(lǐng)導(dǎo)不愿意把重要的事情交付他們，沒(méi)有表現(xiàn)機(jī)會(huì)，那就只能原地踏步或者另謀他路，職業(yè)瓶頸就這樣來(lái)了。

年青人的拼勁為何不能持久，原因很多，與我們所處的年代與社會(huì)有關(guān)，也與我們的家庭和教育相關(guān)，一時(shí)之間也講不清楚，其實(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題了，如何解決才是第一要素，今天我們就來(lái)聊聊如何解決員工的問(wèn)題。員工表現(xiàn)不好，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)自然也難言高效，企業(yè)效益降低后，又會(huì)進(jìn)一步影響員工的心態(tài)，員工和企業(yè)是相互影響的，這是一個(gè)利益循環(huán)，很多人往往忽視了這點(diǎn)!是否有一種方式能夠同時(shí)解決企業(yè)和員工的問(wèn)題呢?答案是有的，那就是EAP!

EAP又稱員工心理援助計(jì)劃，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的心理從業(yè)人員對(duì)組織及員工進(jìn)行診斷和建議，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題，提高績(jī)效及改善組織氣氛與管理。EAP的服務(wù)項(xiàng)目很廣，包括：工作壓力、婚姻家庭、心理健康、職業(yè)困擾...服務(wù)形式靈活多變，視調(diào)查結(jié)果開(kāi)展活動(dòng)，比如團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)體咨詢、心理講座...

EAP的服務(wù)通常是分期進(jìn)行，視服務(wù)效果決定時(shí)間間隔，這樣就確保了每次服務(wù)的效果最大化，因?yàn)槭菆F(tuán)體服務(wù)，在同一個(gè)公司的員工往往有類(lèi)似的心理需求，這樣的一次活動(dòng)基本能覆蓋到所有員工，這樣下來(lái)就使得企業(yè)為EAP付出的成本能控制在一個(gè)合理的預(yù)算范圍內(nèi)，再加上員工心理因素帶來(lái)的整體積極改變，企業(yè)的付出相對(duì)來(lái)說(shuō)完全能接受了!有鑒于此，EAP受到了很多公司的歡迎，世界500強(qiáng)企業(yè)有90%引入了EAP服務(wù)。

為本教研EAP團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)，一路砥礪前行，目前已服務(wù)了數(shù)十家企業(yè)團(tuán)體，從無(wú)到有，從有到強(qiáng)，無(wú)論是團(tuán)體心理輔導(dǎo)、個(gè)人心理咨詢還是為本獨(dú)特的心理云網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，為本教研因?yàn)榍袑?shí)的效果和對(duì)員工與企業(yè)的改變，獲得了大家的一致好評(píng)。

工作和生活中會(huì)有許多讓你不舒服的時(shí)刻，甚至是階段。那種狀態(tài)下的感覺(jué)很復(fù)雜，摻雜著恐懼、慌亂、無(wú)力感，會(huì)讓你感到窒息、不確定、想放棄。

當(dāng)堅(jiān)持不下去時(shí)，別硬抗，也別隨波逐流，無(wú)論你是企業(yè)家還是員工，想出解決的辦法最重要，無(wú)能為力時(shí)，不妨尋求專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)，EAP也許就是那個(gè)助你一路向前、一飛沖天的關(guān)鍵因素!

Ps:為本教研廣州消防EAP服務(wù)風(fēng)采!