啟動EAP能給企業(yè)帶來什么
  EAP對組織的作用

  *改善管理效果、提高生產(chǎn)率
  *減少缺勤率
  *減少招聘成本及培訓(xùn)費用
  *提高公司士氣、提升公眾形象
  *減少賠償投訴
  *減少客戶投訴
  *降低意外事故出錯率
  *改善組織氣氛，提高凝聚力
  *提升工作間的合作關(guān)系
  *樹立組織關(guān)心員工的形象

  EAP對管理人員的作用

  *減少來自于員工的投訴
  *有效處理員工下屬之間的關(guān)系
  *避免涉入私人問題，提供錯誤建議
  *有更多的時間關(guān)注其他問題
  *提高追求目標(biāo)，改善員工關(guān)系
  *更有效的領(lǐng)導(dǎo)整個團(tuán)隊
  *管理意外事件的風(fēng)險
  *為業(yè)績分析和改進(jìn)提供管理工具
  *幫助直線經(jīng)理確認(rèn)和解決員工的問題

  EAP對員工個人的作用

  *改善家庭/工作關(guān)系
  *降低失業(yè)人數(shù)
  *提高工作績效和滿意度
  *減少酗酒、吸煙及其他成癮問題
  *改正不良習(xí)慣
  *更融洽地和他人相處
  *規(guī)劃個人職業(yè)生涯
  *提高個人生活質(zhì)量，保證社會安寧
  *增進(jìn)個人身心健康，促進(jìn)家庭和睦
  *降低工作壓力
  *平衡家庭與工作的關(guān)系