每天來(lái)點(diǎn)負(fù)能量?3招趕走職場(chǎng)情緒污染! 抱怨工作這種行為,在職場(chǎng)中想必司空見(jiàn)慣,不過(guò),若過(guò)了火,突破了負(fù)能量界線,就會(huì)在不知不覺(jué)間,變成一個(gè)職場(chǎng)情緒環(huán)境的破壞者。 職場(chǎng)中幾種常見(jiàn)的情緒污染者 1.需要關(guān)愛(ài)型 職場(chǎng)人際 2020年01月03日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 994 瀏覽
最高級(jí)的聰明是靠譜! 聰明常見(jiàn),靠譜卻很難得。最高級(jí)的聰明,是靠譜。 靠譜,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,落下去復(fù)雜,世上聰明人太多,靠譜的人卻很少。靠譜就是:凡是有交代,件件有著落,事事有回音。 沃倫巴 職場(chǎng)人際 2019年12月29日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1048 瀏覽
不敢談錢(qián),是成年人最大的災(zāi)難! 錢(qián)在生活中是永遠(yuǎn)不可或缺的存在,然而大部分人卻忌諱談錢(qián)。 中國(guó)有句俗話是,談錢(qián)傷感情,越是親密的關(guān)系,越羞于談錢(qián)。 讓人覺(jué)得談錢(qián)似乎很世俗,也很冷漠,但是談錢(qián)本身并 職場(chǎng)人際 2019年12月26日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 985 瀏覽
提升你幸福感的8件小事,做到一個(gè)都是賺到! 2019年只剩不到10天的,希望新的一年,我們笑著走下去。 生活中,每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷垂頭喪氣的時(shí)刻。 會(huì)莫名絕望,對(duì)什么也提不起興趣,什么也不想做,覺(jué)得做什么都沒(méi)有意義,就像 職場(chǎng)人際 2019年12月24日 4 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1150 瀏覽
新一年告別窮忙,3招提升工作效率! 在過(guò)去一年里,你是不是一直對(duì)外宣稱自己很忙、一直抱怨上班超累?其實(shí),一個(gè)人如何對(duì)待他的時(shí)間,就決定了他可以成為甚么樣的人。因?yàn)楫?dāng)沒(méi)有正確認(rèn)知時(shí)間,本質(zhì)的問(wèn)題仍然沒(méi)有 職場(chǎng)人際 2019年12月23日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1025 瀏覽
現(xiàn)在努力,只為給將來(lái)“安全承諾”! 在人生這條路上,只有奮斗才能帶給你安全感,不要輕易把自己的夢(mèng)想寄托在某個(gè)人身上,也不要太在乎別人對(duì)你的議論。未來(lái)是你自己的,也只有自己,才能擁有最大的安全感。別忘 職場(chǎng)人際 2019年12月19日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1139 瀏覽
成熟的人,不拼這3樣?xùn)|西! 時(shí)光匆匆流逝,有人在日復(fù)一日中沉淪,有人在沉淀中變得通透。 隨歲月增長(zhǎng)的,必定是年齡,卻未必是心境。 作家哈默說(shuō):真正的成熟,就是不動(dòng)聲色地做自己的擺渡人。 人這一生 職場(chǎng)人際 2019年12月15日 4 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1083 瀏覽
成年人交朋友的潛規(guī)則,只關(guān)乎你有用和沒(méi)用! 人一輩子,總會(huì)有兩類人相伴左右,一種是對(duì)你有用的人,一種是對(duì)你沒(méi)用的人。 年紀(jì)越大,這種感觸就越深。 因?yàn)闊o(wú)論是朋友或者親人,對(duì)于親人,我們需要從他們那里獲取情感上 職場(chǎng)人際 2019年12月10日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 1016 瀏覽
社交焦慮癥,能在職場(chǎng)生存嗎? 有時(shí)身處人群,會(huì)緊張失措,甚至不知道如何跟同事聊天,因?yàn)橐痪o張,腦子就一片空白,所以平時(shí)也喜歡一個(gè)人獨(dú)來(lái)獨(dú)往,不怎么參與辦公室閑聊,也害怕在辦公室當(dāng)眾講話,其實(shí)性 職場(chǎng)人際 2019年12月09日 2 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 965 瀏覽
真正的深層同理,能點(diǎn)石成金! 什么叫深層同理? 在影片《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》中,一對(duì)父子沒(méi)有錢(qián),很久沒(méi)交房租,行李就被旅館老板丟到外面,不再讓他們住了。爸爸就帶著兒子拎著皮箱到地鐵的一間廁所,因?yàn)榘胍? 職場(chǎng)人際 2019年12月02日 3 點(diǎn)贊 0 評(píng)論 973 瀏覽