《企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程》

  企業(yè)為何要進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃？在市場競爭中，企業(yè)要應(yīng)對復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的外部經(jīng)營環(huán)境，一定要采取相應(yīng)的運(yùn)作策略，強(qiáng)化內(nèi)部的經(jīng)營管理措施，不斷提高企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)要素的利用效率；而在所有的生產(chǎn)要素中，具有主動(dòng)性與能動(dòng)性的唯一要素就是人力資源。企業(yè)參與市場競爭的一切核心力量都是基于人力資源的管理與運(yùn)用形成的；企業(yè)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才其目的決不僅僅是為了留住人才，真實(shí)的意義在于使企業(yè)的人才具有向上、積極、創(chuàng)新的精神，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，從而達(dá)到企業(yè)與員工的同步、雙向發(fā)展。那么，企業(yè)又該采取怎樣的方法、程序等來達(dá)到上述目的呢？我認(rèn)為建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上的職業(yè)生涯規(guī)劃，有利于使企業(yè)在一定程度上達(dá)到較好效果。

  【課程大綱】
  一、理解職業(yè)生涯的意義
  二、影響職業(yè)生涯成功的因素
  三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的步驟和方法
  四、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)
  五、做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
  六、培養(yǎng)你的職業(yè)競爭力

  【課程收益】
  進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，有利于提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感、有利于提高員工的能力、有利于提高企業(yè)員工開發(fā)的針對性、有利于促進(jìn)企業(yè)的有效管理。人員職業(yè)發(fā)展和工作滿足是組織和成員之間的重要紐帶，做好職業(yè)規(guī)劃工作，組織的考評目的性更明確，培訓(xùn)過程也更有針對性，激勵(lì)措施會產(chǎn)生更大的效力，最終走向個(gè)人和組織的共同發(fā)展。

  【授課方式以及課時(shí)】
  授課方式：課程講授、案例分析、分享交流等。
  授課時(shí)間：2課時(shí)
  報(bào)名時(shí)間：即日起開始報(bào)名，額滿為止(報(bào)名人員須提前電話預(yù)約)。
  周一至周日，需提前預(yù)約。
  聯(lián)系電話：159-1443-8914