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EAP的概念和分類(lèi)
EAP(Employee Assistance Program)即員工幫助計(jì)劃,是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目;通過(guò)專業(yè)人員對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議,提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題,提高績(jī)效及改善組織氣氛和管理。
催眠療法
催眠療法(Hypnotherapy)是指用催眠的方法使求治者的意識(shí)范圍變得極度狹窄,借助暗示性語(yǔ)言,以消除病理心理和軀體障礙的一種心理治療方法。通過(guò)催眠方法,將人誘導(dǎo)進(jìn)入一種特殊的意識(shí)狀態(tài),將醫(yī)生的言語(yǔ)或動(dòng)作整合入患者的思維和情感,從而產(chǎn)生治療效果。催眠可以很好的推動(dòng)人潛在的能力,現(xiàn)在一些心理治療的方法是使用催眠來(lái)治療人的一些心理疾病,如強(qiáng)迫癥,抑郁癥,不良習(xí)慣,情緒問(wèn)題等。
夢(mèng)的解析
夢(mèng)的解析(德語(yǔ):Die Traumdeutung 英文:The Interpretation of Dreams),是奧地利心理學(xué)家西格蒙得·弗洛伊德的一本著作,又譯做《解夢(mèng)》,經(jīng)典的心理學(xué)書(shū)籍。
危機(jī)干預(yù)
危機(jī)干預(yù),從心理學(xué)的角度來(lái)看,是一種通過(guò)調(diào)動(dòng)處于危機(jī)之中的個(gè)體自身潛能來(lái)重新建立或恢復(fù)危機(jī)爆發(fā)前的心理平衡狀態(tài)的,危機(jī)干預(yù)已經(jīng)日益成為臨床心理服務(wù)的一個(gè)重要分支。危機(jī)(crisis)是指人類(lèi)個(gè)體或群體無(wú)法利用現(xiàn)有資源和慣常應(yīng)對(duì)機(jī)制加以處理的事件和遭遇
患者中心療法
患者中心療法(patient-centered therapy)首倡者是美國(guó)的羅杰斯(Carl Rogers)。1951年他出版了《患者中心療法》。羅杰斯的理論對(duì)心理咨詢和心理治療都產(chǎn)生了很大的影響?;颊咧行寞煼◤?qiáng)調(diào)心理治療是一種患者和治療者都必須深入置身其中的治療關(guān)系,假如治療者有無(wú)條件的積極關(guān)注,就會(huì)產(chǎn)生治療變化;假如發(fā)生治療變化,就會(huì)使患者體驗(yàn)到更多的自我認(rèn)可和更多的自信等等。
職場(chǎng)中的壓力該如何自我調(diào)節(jié)
案例分析:一位在家待業(yè)半年的27歲的男士來(lái)到咨詢室。在幾個(gè)月前,他因?yàn)轶@恐發(fā)作,從此就常常會(huì)想到那次,擔(dān)心復(fù)發(fā)。驚恐發(fā)作驚恐發(fā)作( panic attacks),亦稱為急性焦慮發(fā)作?;颊咄蝗话l(fā)生強(qiáng)烈不適,可有胸悶、氣透不過(guò)來(lái)的感覺(jué)、心悸、出汗、胃不適、顫抖、手足發(fā)麻、瀕死感、要發(fā)瘋感或,突然心跳跳到20多條,人呼吸困難。