職場人際

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有效溝通，讓你的時間多一倍

擁有良好的溝通技巧，在職場應(yīng)對和人際關(guān)系處理上都很有用，相信多少能讓你在往成功的一路上更順利一些!想要提高效率，讓溝通順暢，就讓我們來看看以下九大重點，協(xié)助大家在溝通傳播上更進階!
職場人際 2017年10月28日

轉(zhuǎn)換位置，成為職場生活中被需要的你

近幾年來，我從自己、朋友以及周遭的人身上觀察到，不論是二十幾、三十幾、甚至四十歲上下的人，依然對于自己決定一生想從事的工作感到迷惘。這不只發(fā)生在年輕族群或是“輕中年”族群，也發(fā)生在被社會視為條件優(yōu)秀的人身上。
職場人際 2017年10月28日

最有用的職場升職術(shù)

  最近聽朋友訴苦，一些她與同事、主管之間的沖突。  她說：“最近真的很生氣，快待不下去了。”  我嚇一跳，她才剛說這份工作很不錯，是設(shè)計師的天堂，怎么了呢。  “昨天那份設(shè)計，我已經(jīng)加班做了，結(jié)果，我同事隔天酸我，”她說：“難道她沒看到我半夜四點在寄信嗎?”
職場人際 2017年10月27日

職場心理學：“不會抱怨”的職場沒有未來

  “毫無不滿”可能代表內(nèi)心處于危險狀態(tài)  即使是一開始話不多的人只說“最近老是覺得提不起勁……”，當我具體地問了“一早進公司時是什么樣的心情呢?”等的問題后，他們便漸漸地打開話匣子熱絡(luò)了起來。
職場人際 2017年10月26日

對上司不滿 要不要直言不諱？

在外打工，老板是你的頂頭上司，即便是老板說得不對，也要按照老板說的做，這就是打工族的典型心態(tài)。但是在職場中，向老板服軟就一定有用嗎?一味的服從老板對自己的發(fā)展好嗎?
職場人際 2017年10月21日

一切為了孩子真的值得嗎？

哈爾濱有一個單親母親，從兒子中考一直陪讀到兒子考研。孩子兩次考研兩次失敗，為了母親他還想再考。但嚴重的抑郁癥使他再也考不下去了。孩子持刀自殘，母親奪刀相救，結(jié)果誤刺母親，險些要了她的性命
職場人際 2017年10月21日

職場上喜歡靠邊坐出于什么心理？

職場就猶如戰(zhàn)場，特別是現(xiàn)代社會當中，如果想要在職場當中站穩(wěn)腳跟，那么除了要保證身體健康之外，還需要保證心理健康。在職場上有這么一類人，遇到開會喜歡坐到最后，碰到領(lǐng)導，喜歡裝作沒看見，遇到領(lǐng)導提問，從不主動回答。我們將這種行為稱之為職場“靠邊坐”心理。
職場人際 2017年10月21日

失業(yè)了怎么辦

大部分人的失業(yè)故事都是這樣的：失業(yè)初期，努力求職;努力了一段時間之后，沒有成功，失敗的經(jīng)驗和社會整體的經(jīng)濟狀況，令你越來越不相信自己會找到工作。
職場人際 2017年10月19日

演講報告時緊張到發(fā)抖怎么辦？除了深呼吸以外，還有這5大技巧！

每個人緊張時的狀況都不太相同：有些人是腦筋一片空白、有些人是全身直冒冷汗;更有些人是一緊張便無法放松，必須接受專業(yè)治療才能逐漸穩(wěn)定情緒。由此可見，因“緊張”表現(xiàn)出的癥狀，不盡相同。然而，就我所接觸的學生們中，大部分的緊張都能輕松排解，尤其是因說話產(chǎn)生的緊張感，只要找出問題癥結(jié)，馬上就能獲得改善。
職場人際 2017年10月18日