EAP培訓(xùn)

列表

走出抑郁

——走出抑郁——課程時(shí)間：2小時(shí);課程形式：講師講解、案例模擬課程對(duì)象：企業(yè)員工課程目標(biāo)了解抑郁的心理學(xué)定義了解抑郁與抑郁癥、厭食癥、睡眠障礙、藥物依賴等疾病的關(guān)系走出抑郁者的認(rèn)知誤區(qū)，放下心理包袱
情緒和身心健康 2016年10月07日

自信心的養(yǎng)成

——自信心的養(yǎng)成——課程時(shí)間：2小時(shí)課程形式：講師講解；游戲；測(cè)試；小組討論/發(fā)言；案例研討；實(shí)踐操作課程對(duì)象：企業(yè)員工課程目標(biāo)通過提升自信和自尊改進(jìn)工作工作績效探討自信心不足與認(rèn)知、目標(biāo)、性格、行為四大因素的關(guān)系
情緒和身心健康 2016年10月07日

基層管理人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：  企業(yè)的班組長、主任以及企業(yè)基層的管理人員  課程目標(biāo)：  1、讓學(xué)員了解基層主管必備的各項(xiàng)綜合素質(zhì)，有的放矢地加強(qiáng)修煉；  2、讓學(xué)員明晰基層主管應(yīng)掌握的管理技能，不斷完善自我，超越自我；  3、幫助學(xué)員改變工作心態(tài)與觀念，調(diào)整工作狀態(tài)，更好為企業(yè)服務(wù)。  講授方式：  1 60/40原則（60%專家講解答疑，40%學(xué)員互動(dòng)研討）；  2 理論講授 + 案例剖析 + 小組互動(dòng)研討 + 情境模擬+故事與游戲；  課程時(shí)間：6-12個(gè)課時(shí)
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理

  當(dāng)今中國市場經(jīng)濟(jì)的繁榮和穩(wěn)定，離不開資本市場的發(fā)展。經(jīng)過十余年探索磨礪，我國資本市場已漸向成熟、日趨完善，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)巨大。
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

我國企業(yè)對(duì)外投資風(fēng)險(xiǎn)分析

  我國現(xiàn)在推行“走出去”政策和“一帶一路”戰(zhàn)略，大力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)不再局限于國內(nèi)已處于飽和的狀態(tài)的市場，可以跟著國家政策走向海外市場。對(duì)我國企業(yè)來說，這個(gè)時(shí)期是一個(gè)進(jìn)行對(duì)外投資的比較好的時(shí)機(jī)，還有這可以分散企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。我國企業(yè)可以趁著海外經(jīng)濟(jì)從低谷上升的時(shí)期，擴(kuò)張海外市場，從而提高中國企業(yè)在國際上的競爭力。
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

企業(yè)對(duì)外簽訂合同的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

  合同主體是否具備簽訂及履行合同的合法資格，是合同簽訂中的首要問題。主體資格上存在的法律缺陷，將是合同無可回避的根本性缺陷。通常情況下，通過交易對(duì)方的名稱就能大致判斷對(duì)方是否具有主體資格，但只有通過查驗(yàn)各類證、照才能確定。
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

企業(yè)員工招聘中存在問題及對(duì)策

  人員招聘是企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但目前在實(shí)際操作中存在著許多問題。本文針對(duì)人員招聘過程中存在的問題進(jìn)行分析，并給出對(duì)策，目的在于探討企業(yè)如何以最小代價(jià)來獲得所需額合格人才。
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

公司高管刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防控

  公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，側(cè)重民事法律風(fēng)險(xiǎn)忽視刑事法律風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在多數(shù)公司都建立了法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度，采取諸多措施避免法律糾紛的出現(xiàn)，譬如建立質(zhì)量管理體系、落實(shí)合同管理制度、進(jìn)行法律培訓(xùn)等等。但是，這些防控制度都是側(cè)重民事法律風(fēng)險(xiǎn)的防范，很少涉及刑事風(fēng)險(xiǎn)的問題。刑事法律風(fēng)險(xiǎn)的防控，成為企業(yè)管理的“短板”。
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的原則

  說話、行事我們需要原則，在夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割過程中我們更需要原則，這些原則是我們?cè)谶M(jìn)行夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割時(shí)的根本性準(zhǔn)則，是不容違背的，根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院相關(guān)司法解釋的規(guī)定，在夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割中我們必須尊徐以下原則：男女平等原則；堅(jiān)持照顧子女和女方利益原則；財(cái)產(chǎn)約定優(yōu)先于法定原則；照顧無過錯(cuò)一方的原則；公平均等原則；有利于生產(chǎn)和生活原則等。下面淺析一下這幾個(gè)原則：
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日

房屋買賣合同法律問題

  房地產(chǎn)立法城鄉(xiāng)應(yīng)該統(tǒng)一。無產(chǎn)權(quán)證的房地產(chǎn)買賣，買賣合同本身應(yīng)該有效，房屋作為未來物買賣的標(biāo)的立法應(yīng)予確認(rèn)。房屋預(yù)售是遠(yuǎn)期交貨的買賣合同，作為房地產(chǎn)公司融資的方法之一，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)管。房屋預(yù)售合同在一定條件下可以向第三人轉(zhuǎn)讓，這符合法理，也符合現(xiàn)行法的規(guī)定。
法律相關(guān)培訓(xùn) 2016年10月07日