職場(chǎng)人際

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過(guò)去的不夠好，讓你成為獨(dú)特的自己！

我有一個(gè)一歲三個(gè)月的女兒曈曈，陪伴曈曈長(zhǎng)大的過(guò)程中，看著她跌跌撞撞，從躺著、翻身、坐著、匍匐前進(jìn)的爬、小狗爬、扶著東西站起來(lái)、扶著東西走路、放手站、放手走路，不知
職場(chǎng)人際 2018年10月29日

拉近距離，這樣套關(guān)系才有效！

在生活中，我們往往會(huì)對(duì)有親和力的人產(chǎn)生好感。這樣的人在與別人交流時(shí)，能夠讓人產(chǎn)生親近的感覺(jué)，使別人不知不覺(jué)就消除對(duì)他們的陌生感，降低心理戒備，在很短的時(shí)間內(nèi)與對(duì)方
職場(chǎng)人際 2018年10月17日

永遠(yuǎn)不要小看一個(gè)努力的人！

永遠(yuǎn)也別嘲笑一個(gè)努力的人，因?yàn)槟悴恢浪裁磿r(shí)候就超過(guò)你了。 這是我迫不及待想寫(xiě)下的一句話。 朋友老楊與他的姐夫關(guān)系一直都不錯(cuò)，但在他的家族里，他姐夫并不受人待見(jiàn)，
職場(chǎng)人際 2018年10月12日

什么才是你的職場(chǎng)必殺技？

很多人問(wèn)我：對(duì)入職不久的年輕人來(lái)說(shuō)，必須要學(xué)會(huì)哪些通識(shí)技能，才能在職場(chǎng)上立于不敗之地，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)呢? 每個(gè)過(guò)來(lái)人都會(huì)有自己的答案。有的可能說(shuō)是敬業(yè)的精神和謙
職場(chǎng)人際 2018年09月26日

你是在乎別人眼光的人嗎？

如果你很在乎別人的眼光，你就沒(méi)辦法在乎自己的感覺(jué)。因?yàn)槿绻阍谕饷?，你就不?huì)在里面。 很多人一輩子是為了別人而活，或稍微再進(jìn)步一點(diǎn)，要活給別人看，你怎么活不重要，你
職場(chǎng)人際 2018年09月25日

談錢的人，才有資格談夢(mèng)想！

教師節(jié)這天，馬云宣布明年辭職，這一天正好也是馬云的54歲生日。 馬云發(fā)出題為教師節(jié)快樂(lè)的公開(kāi)信宣布：一年后的阿里巴巴20周年之際，即2019年9月10日，他將不再擔(dān)任集團(tuán)董事局主
職場(chǎng)人際 2018年09月18日

職場(chǎng)中層更要懂得如何取舍！

若你在公司摸爬滾打使出渾身解數(shù)終于抵達(dá)中層這一階級(jí)，在此，先說(shuō)聲恭喜，因?yàn)槟汩_(kāi)始有了更大的舞臺(tái)，要獨(dú)擋一面，承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)。 但同時(shí)警鐘也在你耳邊敲響，你在某
職場(chǎng)人際 2018年09月15日

優(yōu)秀員工往往是“易內(nèi)疚體質(zhì)”

使他人感到內(nèi)疚，常常是人們下意識(shí)中操縱他人滿足自我意志的手段。反過(guò)來(lái)說(shuō)，內(nèi)疚感又的確是人們行為的重要驅(qū)動(dòng)力。易于內(nèi)疚的人，先拿一張好人卡再說(shuō)。 1、內(nèi)疚也許是最好的
職場(chǎng)人際 2018年09月13日

怎樣才能讓上司知道你的潛力？

到底怎么做才能讓別人發(fā)現(xiàn)我的潛質(zhì)?我們常常這樣問(wèn)自己。工作中，我們一面得到這樣的反饋：干得不錯(cuò)，繼續(xù)保持就行，一面又眼看著別人晉升到了比自己更高的位置。那麼，怎樣做
職場(chǎng)人際 2018年09月12日

讓關(guān)系更靠近，從幫忙的行動(dòng)談起

在我的大學(xué)時(shí)代，一次騎車回到學(xué)校的車棚，看到一個(gè)不算熟的同學(xué)，焦急地來(lái)回的在車棚穿梭，我估計(jì)，他應(yīng)是找不到他的車，又急著出去，于是我停好車后，走到他身邊確認(rèn)狀況，
職場(chǎng)人際 2018年09月07日