性格個(gè)性

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永遠(yuǎn)覺(jué)得自己不夠完美?這表示你正在“虧待自己”

即使擁有一份不錯(cuò)的工作、還算過(guò)得去的生活,你心底還是會(huì)偶爾跑出自我質(zhì)疑的聲音嗎?那些批評(píng)與抱怨,常常讓你喘不過(guò)氣,仔細(xì)一想發(fā)現(xiàn)自己完全想不起來(lái),最近一次對(duì)人生感到由衷的滿意是哪時(shí)候。

為什么沒(méi)有安全感?一張圖帶你認(rèn)識(shí)自己,提升安全感

  在生活當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多很多的事件,而這些事件會(huì)引發(fā)信念/想法,信念/想法則進(jìn)一步促發(fā)我們的行為和感受,舉例來(lái)說(shuō):  今天你和朋友約了七點(diǎn)見(jiàn)面,七點(diǎn)十五分對(duì)方還沒(méi)有出現(xiàn),打電話、傳短信也沒(méi)有響應(yīng),你會(huì)怎么想呢?

7個(gè)小細(xì)節(jié)透露你的個(gè)性

當(dāng)你和一個(gè)人初次謀面,你或許很想立即了解他/她的品性,例如,對(duì)方是否誠(chéng)實(shí)、善良、有智慧。無(wú)論你是在尋覓另一半、征聘下屬還是在求職應(yīng)聘,下面這7個(gè)小細(xì)節(jié),會(huì)幫你快速?zèng)Q定是否要和面前的人深交。同時(shí),這7方面也是別人了解你為人的小窗口。

“我跟你很熟嗎?”背后的人際疆界

還記得小時(shí)候,同學(xué)間在聊天的時(shí)候,總是會(huì)有一個(gè)人在旁邊探頭探腦的,一副很著急地,想要加入我們的對(duì)話,當(dāng)我們?cè)诹淖蛱熳约旱陌謰屖窃趺此樗槟畹?,他在旁快速地說(shuō)著:“我也是,我爸媽也是這樣念念念。”,當(dāng)時(shí)自己心里只是覺(jué)得很煩,狠狠地回了一句:“我們聊天,到底關(guān)你屁事啊!”

想在職場(chǎng)擁有好人緣?4種心理學(xué)驗(yàn)證的方法,讓同事對(duì)你產(chǎn)生好感

人類是一種很奇特的生物,我們以為自己是個(gè)理性的動(dòng)物,但相關(guān)研究的結(jié)果卻恰恰相反。人類其實(shí)很容易受到別人的影響,無(wú)論是語(yǔ)言或行為,都有可能在無(wú)形中影響一個(gè)人的行動(dòng)。

“長(zhǎng)大”不簡(jiǎn)單但“長(zhǎng)不大”卻很?chē)?yán)重

曾經(jīng)有過(guò)這樣一位研究生,即將跟隨教授帶團(tuán)到印度參加研討會(huì),卻在出發(fā)前夕,因?yàn)楦赣H寫(xiě)給教授的一封信而無(wú)法前往。大致原因歸咎于“外在環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)”,包括冬天比較冷、可能沒(méi)熱水洗澡、空氣品質(zhì)不佳等等,擔(dān)心他的孩子氣喘復(fù)發(fā)。

認(rèn)定“一個(gè)人很悲哀”,所以你才會(huì)感到痛苦

  “一個(gè)人”很悲哀嗎?  每個(gè)人都有不想獨(dú)處,身旁卻沒(méi)有人陪伴的經(jīng)驗(yàn)。  無(wú)法融入其他人的談話;其他人在聊天時(shí)跳過(guò)自己;不得不一個(gè)人吃午餐;完全沒(méi)有人邀約吃飯;其他人相約吃飯,卻唯獨(dú)把自己排擠在外;無(wú)法擠進(jìn)任何一個(gè)小圈圈……每個(gè)人應(yīng)該都曾經(jīng)有過(guò)類似的經(jīng)驗(yàn)。